#大有學問#

面試時離職原因如何說出口？

當你進入一家公司面試時，HR通常都會問你:“上一家公司離職原因？”

此時的你，如果回復以下答案，被錄取的可能性很??；

1、如果，你回答家中有事，孩子與老人需要照顧，

那么，HR估計會認為你家里的負擔比較重，家庭事務多，可能會影響到你的入職后的實際工作表現。

2、如果，你在前任公司遭受不公正的待遇，抱怨太多，

那么，HR估計會認為你的不穩定系數會比較高，跳槽風險大，

畢竟，沒有一個公司是完美的。他也會慎重考慮要不要錄用你。

那么，你如何回答才算比較穩妥呢？

1、你需要有一個良好晉升機制、未來職業發展空間、拓展自己的視野的平臺，來提升自己的能力與價值，

而前任公司目前滿足不了你的需求。

2、你與他人合伙創業失敗，現今，想繼續尋求一份相對穩定的工作。

3、公司搬離市區，通勤時間過長。

即便是家庭需要你的照料又或者你對前公司有諸多的不滿也罷，

諸如此類原因你都要自己默默去承受、克服、消化，

而不是你與HR訴苦的離職理由。